해외 원격 근무 형태에 따른 세금 차이 (EOR, COR, IC, B2B)

​

해외 원격 근무 형태

근로자 지위

• 직접 고용 관계 (Direct Employement)
• 간접 고용 관계 (EOR 등)

​

사업자 지위 (B2B)

• IC (Independent Contractor)
• COR (Contractor of Record)

​

 

근무 형태별 세금

근로자 지위

• 직접 고용 및 EOR은 근로자가 회사에 종속되어 받는 세금으로, 일반적인 회사원과 동일하게 근로(종합)소득세 부과 대상이 됩니다.

​

사업자 지위 (B2B)

• IC 또는 COR 형태로 개인 또는 법인 사업자로 운용하는 경우 각각 소득세법 또는 법인세법에서 규정하는 바에 따라 종합소득세 또는 법인세 부과 대상이 됩니다.

 

 

 

어떤 형태가 더 유리할까?

결론부터 말씀드리자면, 통상적으로 근로자는 '투명 지갑'으로 불리고 세금 부담을 조정할 수 있는 선택지가 적은 반면, 사업자는 근로자보다 세금 부담이 완화될 가능성이 높습니다.

​

그 이유는:

​

① 과세표준(세금 부과 기준금액) 산정 방식의 차이

- 사업자는 연간 수입에서 비용을 차감한 순이익을 기준으로 세금이 부과됩니다.

- 반면 근로자는 법에서 정한 "근로소득공제"를 적용받아 과세표준이 계산됩니다.

- 즉, 근로소득공제보다 사업자의 비용처리가 세무상 유리한 경우가 많으며, 연간 수입이 증가할수록 그 절세 효과의 차이도 더욱 커질 수 있습니다.

​

② 세제혜택의 차이

- 사업자는 창업중소기업 세액감면, 중소기업 특별세액감면, 통합고용세액공제 등 다양한 세제혜택을 활용하여 세부담을 크게 낮출 수 있습니다.

- 반면 근로자는 연말정산에 반영되는 각족 소득 및 세액공제를 적용할 수 있으나 일반적으로 사업자가 활용할 수 있는 세제혜택보다는 선택의 폭과 절세 효과가 상당히 제한되는 편입니다.

​

 

 

그럼 무조건 사업자로 B2B 거래하는 게 유리할까?

B2B 형태가 무조건 유리한 것은 아닙니다.

​

사업자로 운영할 경우 사회보험료와 세무 관련 행정 비용이 추가 발생하게 됩니다.

​

그럼에도 불구하고 제가 지금까지 검토한 사례 기준으로는, 약 70~80% 정도는 사회보험료 및 추가 비용 부담을 고려해도 B2B 결과가 압도적으로 유리한 경우가 나왔습니다.

​

나의 상황에 맞는 정확한 진단을 원하신다면 하단에 기재된 카톡 링크로 상담 요청해 주세요. 개별 상황을 고려하여 가장 적합한 계약 구조와 절세 방안을 안내해 드리겠습니다.

​

 

 

글을 맺으며

상담 문의는 아래 카톡 채널로 연락 부탁드리며, 세무 기장 상담 외 모든 상담은 유료로 진행됩니다

​

 

세무회계 성흠